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云南省昆明市官渡區(qū)人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2014）官民三初字第35號(hào)

原告（被告）景偉，男，1964年2月13日生，漢族，甘肅省定西市人，無(wú)業(yè)，住昆明市官渡區(qū)。

委托代理人

被告（原告）中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司。

住所：昆明市世紀(jì)城金源國(guó)際商務(wù)中心3幢10A號(hào)。

負(fù)責(zé)人皮朝陽(yáng)，經(jīng)理。

委托代理人夏天，男，1985年1月21日生，漢族，湖北省武漢市人，公司法務(wù)專員，住昆明市，特別授權(quán)代理。

委托代理人鄭宇翔，男，1990年2月22日生，漢族，浙江省武義縣人，公司人力資源部職員，住昆明市官渡區(qū)，特別授權(quán)代理。

原告（被告）景偉（以下簡(jiǎn)稱“原告景偉”）訴被告（原告）中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司（以下簡(jiǎn)稱“被告中天云南分公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2013年12月25日立案受理后，被告中天云南分公司因不服同一裁決，向本院提起訴訟，本院依法組成合議庭，于2014年5月22日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了合并審理，原告景偉的委托代理人

原告景偉起訴并答辯稱：原告景偉于2009年5月26日經(jīng)招聘到被告中天云南分公司上班，任職項(xiàng)目總工程師，雙方約定的工資為年薪制，2009年年薪為10萬(wàn)元，2010年起年薪為12萬(wàn)元，不含獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，景偉多次要求中天云南分公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但被告中天云南分公司多次推諉，原告嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定及約定履行自己的義務(wù)，被告卻拖欠原告工資及獎(jiǎng)金，并從2013年2月起沒(méi)有支付原告工資，到2013年6月止，被告中天云南分公司累計(jì)拖欠原告工資90000元及獎(jiǎng)金96000元。原告景偉不服昆明市官渡區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院作出的官勞人仲字（2013）第438號(hào)仲裁裁決書(shū)，故提起訴訟，請(qǐng)求判令：1、解除景偉與中天云南分公司的勞動(dòng)關(guān)系；2、中天云南分公司支付拖欠景偉的2013年2月-2013年6月的工資50000元及2009年年薪中未支付的余額40000元，并加發(fā)22500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、中天云南分公司支付景偉一個(gè)月的額外工資10000元；4、中天云南分公司支付景偉未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資500000元；5、中天云南分公司支付景偉獎(jiǎng)金96000元，并加發(fā)24000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；6、中天云南分公司支付景偉解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50000元。

被告中天云南分公司答辯并起訴稱：根據(jù)法律規(guī)定，景偉主張雙倍工資的時(shí)效應(yīng)當(dāng)在2011年6月前，景偉向仲裁院申請(qǐng)仲裁的時(shí)間是2013年8月28日，因此，景偉主張雙倍工資的請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)了仲裁時(shí)效。原告景偉自2009年6月?lián)伪桓嬷刑煸颇戏止卷?xiàng)目總工以來(lái)，未履行工作職責(zé)，且工作能力不能勝任工作崗位。自2012年以來(lái)，經(jīng)常未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，并且通訊中斷。自2013年1月起，景偉在未與中天云南分公司進(jìn)行任何協(xié)商和溝通的情況下，就徹底離開(kāi)了工作崗位，原告中天云南分公司項(xiàng)目部管理人員多次聯(lián)系景偉均未果。景偉的無(wú)故離職嚴(yán)重違反了原告中天云南分公司的規(guī)章制度，對(duì)中天云南分公司的經(jīng)營(yíng)造成了嚴(yán)重的影響，中天云南分公司有權(quán)解除與景偉的勞動(dòng)合同，并且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2010年6月13日中天云南分公司以項(xiàng)目部的名義與景偉簽訂了《聘用任職工資協(xié)議書(shū)》，就景偉的職位、工資有明確約定，并且已經(jīng)履行至2012年年底，從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，《聘用任職工資協(xié)議書(shū)》就是雙方之間協(xié)商一致的勞動(dòng)合同，在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)，已經(jīng)明確年薪里包含景偉的社保費(fèi)用，社保費(fèi)用以工資形式支付給景偉，由景偉自行繳納。被告中天云南分公司亦不服昆明市官渡區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院作出的官勞人仲字（2013）第438號(hào)仲裁裁決書(shū)，故提起訴訟，請(qǐng)求判令：1、中天云南分公司不支付景偉2009年6月27日至2010年5月27日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資110000元；2、中天云南分公司不支付景偉解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金45000元；3、中天云南分公司不承擔(dān)景偉2009年5月至2013年6月期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；4、解除原、被告之間的勞動(dòng)合同。

原告景偉為證實(shí)其訴訟及答辯主張，向法庭提交了以下證據(jù)：

1、《中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司文件》一份，證明2009年5月29日，被告向云南城投環(huán)湖東路沿線開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部提出變更項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的申請(qǐng)，技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由原投標(biāo)時(shí)的歐陽(yáng)平文更換為原告景偉，原告與被告具有勞動(dòng)關(guān)系。

2、《云南城投環(huán)湖東路沿線開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部批復(fù)》一份，證明云南城投環(huán)湖東路沿線開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部對(duì)被告向其提出變更原告為技術(shù)負(fù)責(zé)人的申請(qǐng)的批復(fù)，同意變更原告為技術(shù)負(fù)責(zé)人，原告與被告具有勞動(dòng)關(guān)系。

3、《聘用任職工資協(xié)議書(shū)》一份，證明原告景偉在被告中天云南分公司處擔(dān)任項(xiàng)目總工，景偉2009年年薪為10萬(wàn)元，2010年起年薪調(diào)整為12萬(wàn)元。

4、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)（人員）配備情況表、《中天第八建設(shè)公司、分公司通訊匯總表》各一份，證明原告在被告處的工作崗位為項(xiàng)目總工。

5、昆明市建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)措施備案表一份，證明原告景偉在被告工作期間的工作崗位為項(xiàng)目總工，為被告編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)安全方案。

6、領(lǐng)款單、工資結(jié)算單各一份，證明原告景偉于2013年1月27日從被告領(lǐng)取了2012年1月至2013年1月的工資，至今仍拖欠2013年2月至6月份的工資。

7、《施工合同》一份，證明因發(fā)包人向中天建設(shè)集團(tuán)有限公司支付了獎(jiǎng)金，按照公司項(xiàng)目部與發(fā)包人簽訂的責(zé)任書(shū)，原告景偉有權(quán)利向被告追索獎(jiǎng)金。

8、云南城投環(huán)湖東路工程建設(shè)指揮部對(duì)被確認(rèn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的通知一份，證明云南城投環(huán)湖東路工程指揮部因?qū)χ刑旖ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司工作表示認(rèn)可，獎(jiǎng)勵(lì)公司80萬(wàn)元。

9、《進(jìn)度、安全、質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》一份，證明中天建設(shè)集團(tuán)有限公司與云南城投環(huán)湖東路工程建設(shè)指揮部簽訂責(zé)任書(shū)，約定如果按質(zhì)量完成工程項(xiàng)目，由云南城投環(huán)湖東路工程建設(shè)指揮部對(duì)被告進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，被告得到了80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，至今未按責(zé)任書(shū)的約定給予原告獎(jiǎng)勵(lì)。

10、《榮譽(yù)證書(shū)》二份，證明原告在被告處工作期間，2009年、2010年被評(píng)為年度集團(tuán)先進(jìn)工作者。

經(jīng)質(zhì)證，被告中天云南分公司對(duì)證據(jù)1、2、4、5、10的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性無(wú)異議。證據(jù)3有涂改的痕跡，根據(jù)被告公司查詢檔案，原告景偉2009年年薪為8萬(wàn)元。對(duì)證據(jù)6的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性無(wú)異議，對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可，景偉從2013年2月后就沒(méi)有到被告處上班，所以不應(yīng)向其發(fā)放2013年2月之后的工資。對(duì)證據(jù)7、8、9的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性無(wú)異議，對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可，被告至今未收到獎(jiǎng)勵(lì)。

被告中天云南分公司為證實(shí)其答辯及訴訟主張，向法庭提交了以下證據(jù)：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證各一份，證明被告中天云南分公司主體適格。

2、身份證復(fù)印件一份，證明原告景偉主體適格。

3、《聘用任職工資協(xié)議書(shū)》一份，證明被告中天云南分公司項(xiàng)目部在2010年6月13日與原告景偉簽訂《聘用任職工資協(xié)議書(shū)》，景偉應(yīng)當(dāng)在2011年6月12日前向中天云南分公司主張雙倍工資差額。

4、《仲裁裁決書(shū)》一份，證明本案已經(jīng)過(guò)仲裁程序，景偉于2013年申請(qǐng)仲裁，其主張雙倍工資的請(qǐng)求已超過(guò)仲裁時(shí)效。

5、證人金某、和耘風(fēng)出庭作證，證明自2012年起，景偉就經(jīng)常不在中天云南分公司項(xiàng)目部，通訊一直中斷，自2013年1月起，就未見(jiàn)景偉在中天云南分公司項(xiàng)目部上班。

6、考勤記錄表一組，證明景偉自2012年起就經(jīng)常無(wú)故曠工。

7、工程驗(yàn)收記錄表一組，證明景偉沒(méi)有按崗位職責(zé)做好自己的工作。

經(jīng)質(zhì)證，原告景偉對(duì)證據(jù)1、2的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性無(wú)異議。對(duì)證據(jù)3的真實(shí)性認(rèn)可，對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可，被告中天云南分公司未與原告景偉簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，被告中天云南分公司無(wú)證據(jù)證明該份協(xié)議有改動(dòng)的痕跡。對(duì)證據(jù)4的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性認(rèn)可，雙倍工資的請(qǐng)求并未超過(guò)仲裁時(shí)效。對(duì)證據(jù)5金某的證言的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，金某至今還是被告中天云南分公司的員工，與本案有利害關(guān)系，其證言并不真實(shí)。對(duì)和耘風(fēng)的證言的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，證人和耘風(fēng)不可能每天都到工地上班，也不可能每天都見(jiàn)到景偉。對(duì)證據(jù)6的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，考勤記錄應(yīng)有每個(gè)人員的簽到，但該考勤記錄是一個(gè)人制作的，沒(méi)有公司蓋章，不予認(rèn)可。證據(jù)7中，有景偉簽字的記錄表予以認(rèn)可，沒(méi)有景偉簽字的記錄表不予認(rèn)可。

經(jīng)景偉申請(qǐng)，本院依法到云南城投置業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)部調(diào)取證據(jù)并制作了《詢問(wèn)筆錄》，經(jīng)了解，云南城投環(huán)湖東路工程指揮部承諾的獎(jiǎng)金并沒(méi)有向中天建設(shè)集團(tuán)有限公司發(fā)放。

經(jīng)質(zhì)證，原、被告雙方對(duì)該詢問(wèn)筆錄的真實(shí)性無(wú)異議。

本院認(rèn)為：對(duì)于原告提交的證據(jù)1、2、4、5、6、10，被告提交的證據(jù)1、2、4及本院依法調(diào)取的證據(jù)，雙方當(dāng)事人均無(wú)異議，本院依法予以確認(rèn)。原告提交的證據(jù)3被告雖不認(rèn)可，但不能提交相反的證據(jù)予以反駁，對(duì)該份證據(jù)，本院依法予以確認(rèn)。對(duì)于原告提交的證據(jù)7、8、9，結(jié)合本院調(diào)取的證據(jù)，可證明中天建設(shè)集團(tuán)有限公司并未收到該筆獎(jiǎng)金，故對(duì)于原告要證明的觀點(diǎn)，本院不予采信。被告提交的證據(jù)3，原告也作為證據(jù)向法庭提交，對(duì)其真實(shí)性，本院予以確認(rèn)。被告提交的證據(jù)5，證明原告自2013年1月起就沒(méi)有到公司上班，結(jié)合原告的庭審陳述，稱自己2013年2月份以后便很少去公司，本院對(duì)這一事實(shí)依法予以確認(rèn)。被告提交的證據(jù)6系單方制作，本院不予采信。證據(jù)7不能證明原告工作失職，對(duì)其要證明的內(nèi)容，本院不予采信。

綜上，根據(jù)庭審調(diào)查及雙方當(dāng)事人舉證、質(zhì)證及對(duì)有效證據(jù)的采納，本院確認(rèn)本案如下法律事實(shí)：

2009年6月，原告景偉入職被告中天云南分公司擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。2009年，原告景偉年薪為100000元，從2010年1月起，年薪調(diào)整為120000元。工作期間，被告沒(méi)有與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為原告購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。2013年1月，景偉在與被告結(jié)算了工資后，便未再到公司工地上班。

本院認(rèn)為：2009年6月，原告景偉與被告中天云南分公司建立了勞動(dòng)關(guān)系。2013年1月以后，由于被告沒(méi)有為原告購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，原告沒(méi)有再到單位上班。從此，原告未再向被告提供勞動(dòng)，被告亦未向原告支付勞動(dòng)報(bào)酬，雙方未再履行勞動(dòng)的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，這應(yīng)視為原告單方解除了與被告的勞動(dòng)關(guān)系。故原、被告要求解除與對(duì)方的勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。原告要求被告向其支付2013年2月至2013年6月的工資50000元的訴訟請(qǐng)求也因雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系，本院不予支持。原告2009年6月入職，原、被告均確認(rèn)2009年被告已向原告支付了勞動(dòng)報(bào)酬，故原告要求被告向其支付2009年年薪中未支付的余額40000元，加發(fā)22500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并支付一個(gè)月額外工資10000元的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同?！痹嬗?009年6月入職，被告應(yīng)在2009年7月前與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但被告一直未與原告簽訂合同，違反了法律規(guī)定，依法應(yīng)向原告支付11個(gè)月的雙倍工資差額。原告2009年月平均工資為8333元，2010年為10000元，故被告應(yīng)向原告支付的雙倍工資差額為99998元。（8333元/月×6個(gè)月+10000元/月×5個(gè)月）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；…”第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！北景钢?，被告沒(méi)有為原告購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，原告為此解除了與被告的勞動(dòng)關(guān)系，被告依法應(yīng)向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告2009年6月入職，2013年1月離職，被告依法應(yīng)向原告支付4個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告要求被告向其支付96000元獎(jiǎng)金及24000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。被告稱原告要求雙倍工資差額的訴訟請(qǐng)求已超過(guò)仲裁時(shí)效的觀點(diǎn)，與《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第一條：“人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)下列情形，視為勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定的“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”：（一）在勞動(dòng)關(guān)系存繼期間產(chǎn)生的支付工資爭(zhēng)議，用人單位能夠證明已經(jīng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者拒付工資的，書(shū)面通知送達(dá)之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。用人單位不能證明的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日?！毕嚆?，本院不予支持。被告要求不承擔(dān)原告景偉的社保費(fèi)用的訴訟請(qǐng)求，因不屬于法院受案范圍，本院亦不予支持。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條第一款、第三款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告（原告）中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司于本判決書(shū)生效之日起三十日內(nèi)，一次性向原告（被告）景偉支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額99998元；

二、被告（原告）中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司于本判決書(shū)生效之日起三十日內(nèi)，一次性向原告（被告）景偉支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金40000元；

三、原告（被告）景偉、被告（原告）中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司的其他訴訟請(qǐng)求不予支持。

本案案件受理費(fèi)20元，由被告（原告）中天建設(shè)集團(tuán)有限公司云南分公司承擔(dān)。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于云南省昆明市中級(jí)人民法院。

雙方當(dāng)事人均服判的，本判決即發(fā)生法律效力。若負(fù)有義務(wù)的當(dāng)事人不自動(dòng)履行本判決，享有權(quán)利的當(dāng)事人可在判決規(guī)定履行期限屆滿后法律規(guī)定的期限內(nèi)向本院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。

審判長(zhǎng)李云鋼

人民陪審員朱昌先

人民陪審員黃文

二〇一四年六月十六日

書(shū)記員肖建紅